Franco-britannique d’origine anglaise, je vis à Paris depuis plus de trente-cinq ans. Mon parcours entre deux cultures a naturellement nourri mon ouverture d’esprit et ma sensibilité aux différentes façons de penser et d’interagir avec les autres. Il a également renforcé mon intérêt pour l’influence de la culture sur nos comportements et nos relations, ainsi que pour la richesse de nos différences.

Depuis de nombreuses années, je m’intéresse à la psychologie positive, aux motivations qui nous animent, ainsi qu’aux mécanismes de l’apprentissage et aux facteurs qui favorisent le développement des compétences et l’expression du potentiel de chacun.

Je suis particulièrement attentive à la manière dont notre environnement, nos expériences, nos relations et nos représentations influencent la perception que nous avons de nous-mêmes, nos façons d’agir et notre compréhension du monde qui nous entoure.

Cette curiosité m’a naturellement conduite vers les métiers de la formation et du développement personnel, puis vers différentes approches issues de la psychologie et des neurosciences, qui enrichissent aujourd’hui ma pratique.

Je crois profondément que chacun de nous possède des ressources, des forces et un potentiel parfois inexploité qui, lorsqu’ils sont mis en lumière, développés et pleinement mobilisés, peuvent devenir de puissants leviers de transformation, d’épanouissement personnel et de réussite.

Plus de 25 ans au service du développement des compétences

Depuis plus de 25 ans, j’accompagne cadres, dirigeants, professionnels et particuliers dans leur développement professionnel et personnel, ainsi que dans l’amélioration de leur anglais et de leurs compétences en communication interculturelle.

Mon approche repose sur un accompagnement personnalisé, adapté aux objectifs, aux besoins et au contexte de chacun, pour favoriser confiance, aisance et autonomie.

Au cours de mon parcours, j’ai eu l’opportunité d’intervenir auprès de nombreuses entreprises et institutions, parmi lesquelles Chanel, Ralph Lauren, LVMH, Orange, Europe 1, Universal Music et le Conseil économique, social et environnemental.

J’ai également passé treize années au siège parisien de Natixis Banque d’Affaires, où j’ai accompagné des cadres dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux de communication à l’international.

Du développement des compétences au coaching

Au fil de mon expérience dans la formation, j’ai pris conscience que les difficultés rencontrées dans les apprentissages ne sont pas toujours liées aux connaissances, aux compétences ou à la motivation. Le stress, la surcharge mentale, le manque de confiance en soi ou certaines préoccupations peuvent également freiner la mobilisation de nos ressources et de notre potentiel.

Cette réflexion a progressivement transformé ma manière d’accompagner. Plutôt que d’imposer un programme, j’ai appris à proposer, à écouter et à m’adapter aux besoins, au rythme et aux objectifs de chacun.

C’est tout naturellement que je me suis tournée vers le Coaching Professionnel, une approche en accord avec ma vision de l’accompagnement, plaçant la personne au cœur de son propre cheminement et lui offrant un espace pour explorer ses ressources, clarifier ses valeurs, dépasser ses croyances limitantes et identifier les freins qui peuvent entraver son évolution, afin de devenir pleinement actrice de son parcours.

Coaching Professionnel

Depuis 2018, je mets cette approche au service de mon parcours, avec une qualification en coaching Professionnel RNCP 6, Pour accompagner les personnes dans leurs transitions, les aider à relever leurs défis et à avancer vers la réalisation de leurs objectifs.

Une approche qui relie Coaching Professionnel, Apprentissage et Neurosciences

En 2021, j’ai enrichi mon parcours par une formation théorique et pratique en Audio-Psycho-Phonologie, une méthode de stimulation neurosensorielle fondée notamment sur les principes de la neuroplasticité. Je continue aujourd’hui à approfondir cette méthode par une pratique régulière, enrichie par des échanges avec un mentor pour faire évoluer et affiner ma pratique.

L’Audio-Psycho-Phonologie vient nourrir ma pratique en apportant un soutien à l’attention, à l’écoute, au langage, à la régulation émotionnelle et à certaines capacités d’apprentissage. Je peux ainsi mobiliser cette approche dans différents contextes, notamment en Coaching professionnel, pour l’apprentissage de l’anglais, ou la préparation à la prise de parole en public.

Convaincue que l’apprentissage se poursuit tout au long de la vie, je continue à me former et à développer mes compétences, notamment en Psychologie Positive, en Coaching de Vie, en PNL, en analyse transactionnelle et en CNV Communication NonViolente.   

En 2025, je me suis formée au Neurolanguage Coaching®, une méthode qui réunit naturellement mes domaines de prédilection : le Coaching Professionnel, le Coaching de Vie, et l’apprentissage de l’anglais.

En s’appuyant sur les neurosciences et les techniques de coaching, elle place l’apprenant au centre de son parcours. Elle tient compte de ses objectifs, de son fonctionnement et de son rythme, mais aussi de facteurs essentiels comme la motivation, la confiance en soi et la gestion du stress.

Mon activité

Aujourd’hui, j’accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets d’évolution, personnels ou professionnels.

Mon activité s’articule autour des domaines complémentaires suivants :

• Le Coaching Professionnel et le Coaching de Vie, pour prendre du recul, clarifier une situation et avancer;
• Le Neurolanguage Coaching® pour apprendre l’anglais autrement, en prenant en compte la personne, sa façon d’apprendre et ses objectifs;
• l’Audio-Psycho-Phonologie (APP), une approche de stimulation neurosensorielle, qui peut être proposée séparément ou associée au coaching ou à l’apprentissage de l’anglais, selon la situation et les objectifs de chacun.

Chaque accompagnement est personnalisé. 

Un accompagnement profondément humain

J’accorde une grande importance à la qualité de la relation et à l’accueil de chaque personne dans sa singularité. Je crée un cadre de confiance, fondé sur l’authenticité, le respect et la confidentialité, pour permettre à chacun de retrouver davantage de sérénité, de confiance et de bien-être.

Ce qui me tient particulièrement à cœur dans mon métier, c’est de voir une personne reprendre confiance, dépasser ses obstacles et révéler ses propres ressources. J’accompagne ainsi celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences, gagner en sérénité et s’épanouir, dans leur vie personnelle comme professionnelle, en français comme en anglais.

Membre de l’EMCC France (European Mentoring and Coaching Council).

Membre d’Optim’Écoute, association française d’A-P-P et affiliée à la F.I.A.P.E. (Fédération Internationale d’Audio-Psycho-Phonologie et Pédagogie de l’Écoute).